2026中铁交通华南运营中心阳信管理处高速公路运营人才春季招聘27人(广东)笔试历年参考题库附带答案详解
一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
一次体验,胜过百次说教。“为你好”的______不见得顶用,“将计就计”让孩子亲身体验,在试错中得到教训,与“自然后果的惩罚”教育法______。眼看着孩子就要“吃亏”,______并不容易,但如果后果尚可承受,不妨让他们去经历、去感受,去摸索、去领悟,由此不断校正自己的行为准则。
依次填入画横线部分最恰当的一项是:
A.耳提面命如出一辙越俎代庖
B.语重心长
您可能关注的文档
- 2026中国(温州)智能谷全国引进紧缺高层次管理人才8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中智贵阳人力资本科技有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中检集团公信安全科技有限公司省博士后创新实践基地招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中煤科工西安研究院(集团)有限公司部分中层岗位招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中物杭萧绿建科技股份有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中移系统集成有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中豫数创(河南)科技有限公司社会招聘工作人员73人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中铁诺德生活服务有限公司北京分公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026久和新科技(深圳)有限公司招聘会计等岗位7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026云南临沧双江兴顺和投资运营集团有限责任公司招聘工作人员3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 园林绿化养护工作总结.docx VIP
- 2026年JFET市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年苏州市市级机关公开遴选公务员18人笔试试题及答案解析.docx VIP
- 2026年江苏苏州市市级机关遴选公务员18人笔试题库及答案解析.docx VIP
- 国盛证券-“量价淘金”选股因子系列研究-十六-异动雷达事件簇-寻找“与众不同”的个股.pdf VIP
- 全过程造价控制咨询服务方案投标文件(技术方案).doc
- (高清版)DG∕TJ 08-2415-2022 高延性纤维增强水泥基复合材料加固砌体结构技术标准.docx VIP
- 机床装配工艺流程及质量控制标准.docx VIP
- 2025年第39届全国中学生化学奥林匹克(决赛)理论考试试题.pdf VIP
- 定位行业轮动基金,构建轮动基金精选组合.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)