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婚礼策划师岗位KPI考核表（完整版）

考核周期：______年第____季度考核部门：策划部岗位：婚礼策划师

一、被考核人基本信息

姓名

工号

入职日期

年月日

所属门店

直属上级

本季度承接婚礼场次

场

二、季度KPI考核评分表

序号

考核维度

考核指标

权重

计分标准

数据来源

目标值

实际值

得分

1

业绩指标

签约金额达成率

15%

达成率≥100%得满分；90%–99%按比例折算；80%–89%得该项60%；＜80%不得分

签约合同台账

万元

万元

2

业绩指标

订单毛利率

10%

毛利率≥目标值得满分；每低1个百分点扣2分，扣完为止

财务成本核算表

%

%

3

业绩指标

回款及时率

10%

按合同节点回款，及时率100%得满分；每逾期1笔扣3分

财务回款记录

100%

%

4

过程执行

方案交付及时率

8%

首次方案在签约后5个工作日内交付，每逾期1次扣2分

项目管理系统

100%

%

5

过程执行

方案一次通过率

7%

一次通过率≥80%得满分；每低5个百分点扣2分

客户确认记录

≥80%

%

6

过程执行

项目节点达成率

10%

筹备期关键节点（场地、供应商、物料、彩排）按期完成，每延误1项扣2分

项