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放射科三基三严培训考核计划

一、培训考核对象与实施周期

（一）适用对象

放射科全体在岗卫生技术人员，按岗位分为4个组别，实行分层分类培训考核：

1.诊断医师组：按职称细分为住院医师组（含规培医师、进修医师、硕士及以上学历新入职人员）、主治医师组、副主任及以上医师组；

2.影像技师组：按职称细分为初级技师组（含技士、新入职技师）、中级技师组、高级技师组；

3.护理组：含放射科所有在岗护士、介入手术室护士；

4.行政辅助组：含登记员、预约分诊员、档案管理员。

（二）实施周期

以自然年度为完整执行周期，实行“月培训、季考核、年总评”的滚动机制，所有培训考核内容均纳入科室医疗质量控制体系，与个人绩效、职称晋升、评优评先直接挂钩。

（三）学时要求

严格按照国家卫健委及医院三基培训相关规定，明确不同岗位年度最低培训学时：

1.诊断医师组：全年集中培训不少于72学时，线上自学不少于120学时，实操演练不少于24学时；

2.影像技师组：全年集中培训不少于64学时，线上自学不少于100学时，实操演练不少于32学时；

3.护理组：全年集中培训不少于48学时，线上自学不少于80学时，实操演练不少于24学时；

4.行政辅助组：全年集中培训不少于24学时，线上自学不少于40学时，实操演练不少于8学时。

二、分层分类培训内容体系

以“三基”（基础理论、基本知识、基本技能）为核心，将“三严”（严