改善护理服务行动计划2025.docxVIP

改善护理服务行动计划2025

以满足人民群众全方位全周期健康服务需求为核心导向，紧扣健康中国建设总体部署，聚焦当前护理服务领域存在的人力配置不均衡、服务覆盖有短板、质量安全待强化、人文关怀有欠缺等实际问题，系统实施2025年改善护理服务专项行动，通过补短板、强弱项、提质量、优服务，构建覆盖院内、社区、居家的连续性护理服务体系，切实增强人民群众就医获得感、幸福感、安全感。

一、精准强化护理人力供给与保障，筑牢服务开展核心根基

（一）优化护理人力配置结构。明确到2025年底，全国注册护士总量力争达到650万人，每千人口注册护士数提升至4.6人，全国医护比保持在1:1.35以上，其中基层医疗卫生机构注册护士数较2023年增长10%以上，每千农村人口注册护士数达到3.2人，逐步缩小城乡护理人力配置差距。严格落实岗位配置刚性要求，二级以上医疗机构实际开放床位与病区在岗护士比不得低于1:0.4，其中三级医院不得低于1:0.45；重症医学科床护比不低于1:3，新生儿重症监护室床护比不低于1:1.8，急诊、血液净化中心、手术室、产房、感染性疾病科等重点部门护士配置必须达到专科岗位规范要求。严格控制非护理岗位占用护理编制，三级医院临床一线护士占护士总数比例不低于95%，病区在岗护士占全院护士比例不低于80%，严禁安排护士从事非护理职责范围内的收费记账、后勤协调、行政台账整理等事务。按照全院护士总数5