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护理2026工作计划(精选6篇)

一、护理部2026年度综合管理工作计划

（一）工作目标

以国家卫健委《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》延续性要求为核心指引，紧扣医院“医疗质量提升年”总体部署，聚焦“安全、优质、高效、创新”四大核心，2026年实现以下量化目标：

1.质量安全类：可预防护理不良事件发生率较2025年（0.32‰）下降20%至0.26‰以下，护理不良事件主动上报率≥95%，漏报率≤3%；基础护理合格率≥98%，特级、一级护理合格率≥95%；护理核心制度落实率100%；压疮、坠床、跌倒等重点不良事件发生率较2025年下降15%。

2.服务质量类：优质护理服务覆盖率保持100%；住院患者护理满意度从2025年的94.2%提升至≥96.5%；出院患者护理随访率≥90%；护理投诉响应时间≤30分钟，投诉办结率100%，投诉量较2025年下降25%。

3.专科建设类：新增省级专科护士培训基地1个、市级专科护士培训基地2个；专科护理会诊响应时间≤2小时，会诊合格率100%；3个以上专科护理技术达到市级领先水平。

（二）重点任务

1.完善三级质量管控体系

（1）优化“护理部-片区-科室”三级护理质量管控架构，护理部下设质量安全管理委员会，按专业分为内科、外科、门急诊、手术室、ICU5个质控组，每组由1名副主任护师担任组长，每季度制定质控重点，开展全覆盖督查。