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劳动人事争议仲裁答辩状

答辩人（被申请人）：＿＿＿＿，男，＿＿＿＿年＿＿月＿＿日出生，汉族，住所地省＿＿＿＿市＿＿＿＿区＿＿＿＿＿＿＿＿路＿＿＿＿＿＿＿＿号，公民身份号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，联系电话＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

委托代理人：＿＿＿＿，＿＿＿＿＿＿＿＿律师事务所律师，代理权限：特别授权。

申请人：＿＿＿＿，女，＿＿＿＿年＿＿月＿＿日出生，汉族，住所地省＿＿＿＿市＿＿＿＿区＿＿＿＿＿＿＿＿路＿＿＿＿＿＿＿＿号，公民身份号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，联系电话＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

委托代理人：＿＿＿＿，＿＿＿＿＿＿＿＿律师事务所律师。

答辩人就申请人＿＿＿＿诉答辩人＿＿＿＿劳动报酬（抚养费代扣）争议一案（案号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），提出答辩如下：

一、答辩人对双方存在婚姻关系及婚生子女＿＿＿＿由申请人直接抚养的事实不持异议，但申请人主张的抚养费数额过高，应予依法调减。

答辩人确认：双方于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日登记结婚，＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生育婚生子（女）＿＿＿＿；＿＿＿＿年＿＿月＿＿日经＿＿＿＿人民法院调解（判决）离婚，婚生子女由申请人直接抚养，答辩人自＿＿＿＿年＿＿月起按月支付抚养费。答辩人自始未否认自身对未成年子女的抚养义务，亦未拒绝履行该义务。

但申请人本次主张的抚养费标准，明显超出答辩人的负担能力与