- 0
- 0
- 约1.43万字
- 约 25页
- 2026-11-08 发布于广西
- 举报
2026年最新人力资源师二级组织与人员管理考试真题及答案
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列每题只有一个正确答案,请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分,共30分)
1.在组织结构设计中,为了加强横向联系,减少中间管理层,提高灵活性,常采用的组织结构是()。
A.直线制
B.职能制
C.事业部制
D.矩阵制
2.组织文化建设的核心在于()。
A.制定严格的规章制度
B.引入外部先进文化
C.形成共同的价值观和行为规范
D.提高员工福利待遇
3.人力资源规划的首要环节是()。
A.编制人力资源规划方案
B.人力资源需求预测
C.人力资源供给预测
D.人力资源规划实施与评估
4.通过对组织内现有人员技能、经验和潜力进行评估,预测未来能够满足组织需求的人力资源数量和质量,属于()。
A.内部供给预测
B.外部供给预测
C.人力资源需求预测
D.人力资源成本预测
5.招聘广告设计的关键在于()。
A.广告投放数量
B.广告制作费用
C.广告内容能够吸引目标候选人
D.广告发布渠道的权威性
原创力文档

文档评论(0)