文旅招聘专员求职简历模板.docxVIP

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  • 2026-11-11 发布于江苏
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林晓雯

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linxiaowen@

求职意向

期望职位:

文旅招聘专员

教育经历

浙江工商大学 2016.09-2020.06

人力资源管理 本科

主修课程:招聘与配置、劳动关系管理、组织行为学、薪酬管理、旅游经济学

校级三等奖学金(2018)、人力资源管理师(三级)

工作经历

杭州山水文旅发展有限公司|招聘专员 2022.03-至今

独立承接景区运营、酒店客房、导游讲解三类岗位招聘,年均对接用人需求60余个,累计到岗210人,旺季(4—10月)到岗率保持92%以上

搭建校企合作渠道,与5所旅游类院校建立实习基地,实习生转正留存率65%,单岗位招聘周期由28天压缩至19天

优化面试流程,推行用人部门初筛+集中面试日,面试到岗转化率提升18个百分点

维护1200人规模候选人人才库,按岗位族群分层标签管理,旺季临时用工复用率40%

杭州云途旅行社|招聘助理 2020.07-2022.02

负责计调、门店销售、客服岗位的渠道发布与简历初筛,月均筛选简历400份,初筛通过率控制在35%左右

组织校园宣讲6场,覆盖应届生800余人,录用24人

建立招聘台账,按月输出到岗率、渠道转化、招聘成本报表,支撑部门季度复盘

项目经历

景区旺季临时用工招聘专项|项目执行人

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