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离职证明模板（标准版＋多场景6篇）

离职证明是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，由用人单位出具的书面凭证，用于证明劳动者的工作起止时间、岗位、离职原因等事实，是办理社保转移、失业保险申领、入职新单位、公积金提取等事项的必备材料。以下提供一份标准版模板与六种常见场景的专用模板，使用时请将文中示例信息替换为真实信息，并加盖单位公章。

一、标准版离职证明

适用于常规离职、双方协商一致解除劳动合同等一般情形，是使用频率最高的通用版本。

离职证明

兹证明张明（男，身份证号码11010119900307XXXX）于2021年4月1日入职我单位，任市场部市场专员，双方签订劳动合同期限为2021年4月1日至2024年3月31日。该员工因个人原因提出辞职，双方劳动关系已于2024年3月31日依法解除。

该员工在职期间工作交接已办理完毕，工资、奖金及各项费用均已结清，社会保险及住房公积金已缴至2024年3月，双方不存在未了结的劳动争议。

本证明仅用于证明上述劳动关系事实，不作其他用途。

特此证明。

北京华信科技有限公司

2024年4月2日

二、协商一致解除劳动合同

适用于用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情形，需在证明中明确解除方式，便于劳动者申领失业保险金。

离职证明

兹证明李静（女，身份证号码31010419950812XXXX）于20