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罗德hr笔试题目

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分：基础理论知识

1.下列哪项不属于人力资源管理的基本职能？

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.员工培训与开发

D.产品市场营销

2.当组织面临外部环境变化迅速，内部管理僵化时，比较适合采用哪种组织结构形式？

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

3.绩效考核中，主管根据下属的实际工作表现，对照预先设定的标准，对其进行评估的过程，通常被称为：

A.目标设定

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

4.员工薪酬的构成中，通常具有保障员工基本生活、满足社会平均生活水平需求的部分，被称为：

A.绩效奖金

B.津贴补贴

C.基本工资

D.福利保险

5.在招聘甄选中，采用笔试、面试、心理测试等多种方法对候选人进行筛选，旨在提高甄选的：

A.准确性

B.效率性

C.公平性

D.经济性

6.员工培训与开发的主要目的是：

A.提高员工满意度

B.提升员工能力，满足组织需求

C.增加员工工资

D.缓解员工压力

7.