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采购绩效管理考核试题及详细答案

考试说明：本次考试满分100分，考试时长90分钟，题型包含选择题、判断题、简答题、案例分析题，侧重采购岗位实操与绩效管理核心知识，贴合企业采购日常管理工作场景。

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1、采购绩效管理的核心目的是（）

A、单纯考核采购员工绩效B、优化采购流程、降低采购成本、保障供应链稳定C、完成企业考核指标D、约束供应商行为

2、采购成本考核中，最能直接反映当期采购管控成效的指标是（）

A、采购预算节约率B、供应商数量C、采购订单数量D、采购人员出勤情况

3、针对供应商交付绩效考核，核心考核维度是（）

A、供应商注册资本B、准时交货率C、供应商成立年限D、供应商员工规模

4、采购订单差错率的计算公式为（）

A、差错订单数÷总订单数×100%B、总订单数÷差错订单数×100%C、合格订单数÷总订单数×100%D、差错订单数÷合格订单数×100%

5、企业对采购团队进行季度绩效评估，属于（）

A、日常考核B、定期考核C、专项考核D、临时考核

6、采购质量绩效指标中，来料不合格率的管控核心是为了（）

A、减少验货工作量B、避免物料质量问题影响生产进度与产品品质C、淘汰小型供应商D、降低采购验货成本

7、以下不属于采购人员工作绩效考核维