原创力文档调整裁员等14种情形可解除无期限劳动合同2026最新整理9篇
篇1
甲方：[甲方公司名称]
乙方：[乙方员工姓名]
签订日期：[具体签订日期]
鉴于甲乙双方签订了无固定期限劳动合同，为了明确双方权益，规范合同解除行为，经双方协商一致，就调整裁员等十四种情形可解除无固定期限劳动合同的事宜达成如下协议：
一、协议目的
为了促进公司与员工的共同发展，明确合同解除的条件和程序，保障双方合法权益，实现互利共赢。
二、定义与解释
本协议中的“无固定期限劳动合同”是指甲乙双方签订的没有约定终止时间的劳动合同。“裁员等十四种情形”是指本协议约定的可能导致无固定期
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