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- 2026-11-08 发布于天津
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2026年优化工作流程提质增效优化履职服务体验心得汇报材料
在全面建设社会主义现代化国家的新征程中,高效协同的工作流程、优质便捷的服务体验是提升治理能力现代化、激发市场主体活力、增进民生福祉的关键支撑。2026年,我们深入贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署,坚持以人民为中心的发展思想,以问题为导向、以创新为驱动,聚焦履职服务中的堵点、痛点、难点,系统推进工作流程优化与服务体验升级,通过流程再造、机制创新、数字赋能、服务升级等系列举措,实现了工作效率、服务质量、群众满意度“三提升”,现将工作情况汇报如下。
###一、以精准诊断为起点,全面梳理流程堵点痛点
流程优化的前提是找准“病灶”、摸清“症结”。2026年,我们坚持“内外联动、上下结合”,通过“三查三访”机制开展全流程“体检”,确保问题查摆全面、精准、深入。
一是内部查摆,深挖流程冗余。组织各部门对照岗位职责清单,对现有工作流程进行“回头看”,重点排查重复环节、冗余材料、多头审批等问题。通过绘制“流程图”“节点图”,梳理出行政审批、公共服务、内部管理三大类126项流程,发现“同一事项多部门重复受理”“跨层级审批环节过多”“内部流转时限不明确”等问题58个,形成《内部流程问题清单》,为后续优化提供靶向。
二是一线调研,聚焦群众诉求。成立由分管领导带队的专项调研组,深入基层政务服务大厅、
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