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2026年度初级经济师考试[人力资源]练习题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共60分）

1.人力资源管理的基础职能不包括（）。

A.获取

B.整合

C.调控

D.营销

答案：D

2.人本管理强调（）。

A.以事为中心

B.以人为中心

C.以制度为中心

D.以成本为中心

答案：B

3.关于人力资源的特征，下列说法错误的是（）。

A.人力资源具有生产和消费双重性

B.人力资源在闲置过程中会消耗，具有消耗性

C.人力资源具有时效性

D.人力资源不能自我开发

答案：D

解析：人力资源具有自我开发能力，可通过学习、培训不断提升。

4.工作分析的结果通常体现为（）。

A.绩效考核表

B.岗位说明书

C.薪酬方案

D.培训计划

答案：B

5.工作分析中的“6W1H”不包括（）。

A.What

B.Where

C.Who

D.Howmuch

答案：D

解析：6W1H包括What、Who、Whom、When、Where、Why、How，没有Howmuch。

6.下列哪项属于工作分析的直接信息来源？（）

A.工作日志

B.岗位说明书

C.企业战略文件

D.同业薪酬报告

答案：A

7.关键事件法主要用于（）。

A.工作分析

B.绩效评估

C.薪酬调查

D.培训需求分析

答案：B

8.人力资源规划的