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2026年工程监理规范知识年度专项考核方案

一、考核总则

1.1考核目的

为全面验证工程监理从业人员对《建设工程监理规范》（GB/T50319-2013）、2024年住建部发布的《工程监理行业高质量发展指导意见》、各专业领域专项监理规范（含房屋建筑、市政公用、交通、水利、电力、新能源6大类）及2025年新修订的地方监理管理细则的掌握程度，强化从业人员合规履职意识，解决当前监理工作中存在的旁站不到位、日志记录不规范、资料归档滞后、隐患整改闭环率不足等突出问题，推动监理工作标准化、规范化、精细化落地，特组织本次年度专项考核。

1.2考核原则

本次考核坚持“公平公正、务实导向、考用结合、分级分类”四项核心原则：

公平公正原则：考核命题、监考、阅卷全流程闭环管理，全程接受纪检监督部门监督，命题人员签订保密协议，考核过程全程录像，评分标准公开透明，杜绝人情分、作弊行为；

务实导向原则：试题内容100%贴合监理现场实际工作场景，不设置脱离执业需求的偏题、怪题，重点考核从业人员运用规范解决实际问题的能力；

考用结合原则：考核结果直接与岗位聘任、职称评定、薪酬调整、执业资格注册挂钩，实现“以考促学、以考促用、以考提能”的闭环管理；

分级分类原则：根据从业人员岗位层级、执业专业类别分别命题，避免“一张卷子考所有人”的不合理设置，确保考核针对性。

1.3适用范围

本方案适用于全国范围内所有取得