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2026年企业人力资源管理师考试二级真题
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个最佳答案）
1.企业人力资源规划的核心是（）。
2.在招聘过程中，用于初步筛选求职者简历和申请信的关键步骤是（）。
3.根据马斯洛需求层次理论，员工参与企业民主管理的需求主要属于（）。
4.绩效考核中，主管通过观察和记录员工行为来评估其绩效的方法称为（）。
5.薪酬管理的核心目标是（）。
6.劳动合同中，对用人单位和劳动者双方权利义务做出明确规定的部分是（）
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