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2026年口头交接管理制度考试题及答案

一、填空题（共5题，每题4分，共20分）

1.2026年口头交接管理制度适用于企业内部岗位异动、离职离岗、临时顶岗时长超过____个工作日的工作交接场景，以及突发紧急事件无法完成书面交接的特殊场景。

2.普通岗位口头交接的监交人最低配置为____名直属上级或部门指定专人，核心涉密、资金、数据岗位口头交接监交人不得少于____名，其中至少1名来自行政或合规部门。

3.口头交接的全过程必须同步进行音频+视频双录，录制文件需同步上传至企业OA系统归档，保存期限不得少于____年，涉及资金、涉密事项的需永久保存。

4.口头交接完成后____个工作日内，交接双方及