干部考勤管理制度.docx

干部考勤管理制度

一、总则

第一条为进一步加强干部队伍规范化管理，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效能，保障单位各项工作正常有序开展，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》等相关法律法规及上级党委、政府关于干部作风建设的最新要求，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位全体在编在岗干部、聘用制干部及借调、挂职人员（以下统称“干部”）。

第三条干部考勤管理坚持“实事求是、公开公正、规范严格、奖惩分明”的原则，实行单位主要领导负总责、分管领导直接抓、综合办公室具体实施、纪检监察部门监督检查的管理体制，实现考勤管理全覆