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- 2026-11-09 发布于四川
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第1篇
甲方(用人单位):____________
法定代表人:____________
统一社会信用代码:____________
住所地:____________
联系方式___________
乙方(劳动者):____________
住所地:____________
联系方式___________
甲乙双方根据相关法律规定。
一、当事人信息
甲方为依法成立并有效存续的用人单位,具备招聘及管理劳动者的合法资质。乙方为年满十八周岁、具有完全民事行为能力的自然人,身体健康,能够胜任甲方安排的工作岗位。双方确认本合同签订前已充分了解对方基本情况及本合同内容,并自愿签署。
二、合同标的
甲方同意在现有劳动合同基础上,对乙方岗位工资标准进行调整提升,具体涉及岗位工资、绩效奖金及福利待遇等方面的优化,旨在激励乙方工作积极性,促进双方长期稳定合作。
三、工资调整标准
(1)乙方现岗位工资标准为每月人民币________元(大写:____________元整),自本合同生效之日起调整为每月人民币________元(大写:____________元整),调整幅度为____%。
(2)工资构成及计算方式不变,仍包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金及法定福利等组成部分,甲方应按国家规定代扣代缴个人所得税及其他社会保险费用。
(3)工资发放周期为每月____日,甲方通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
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