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2026年人事代理服务合同签订的法律风险提示

鉴于甲方因业务发展需要，需委托乙方提供人事代理服务，甲乙双方根据《中

华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的

规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提

供人事代理服务事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1甲方：指委托乙方提供人事代理服务的单位。

1.2乙方：指依法成立并取得《人力资源服务许可证》，接受甲方委托提供人

事代理服务的机构。

1.3人事代理服务：指乙方根据甲方的委托，在协议约定范围内，代表甲方处

理招聘、员工入职/离职手续办理、薪酬核算与发放、社会保险与住房公积金代

缴、劳动关系相关事务咨询、劳动法律法规培训等事务性工作。

第二条服务范围与内容

2.1乙方根据甲方的委托，在本协议有效期内，为甲方提供以下人事代理服

务：

2.1.1协助甲方进行招聘需求分析，发布招聘信息，筛选简历，组织面

试，推荐符合条件的候选人。

2.1.2协助甲方办理新员工入职手续，包括但不限于审核应聘者资格、准

备入职所需文件、办理社保和公积金开户等手续。

2.1.3根据甲方确认的