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员工绩效面谈记录表

编号：____________面谈周期：______年第____季度／______年度

一、基本信息

项目

内容

项目

内容

姓名

工号

部门

岗位／职级

直接上级

入职时间

年月日

面谈时间

年月日时分

面谈地点

面谈方式

□一对一□线上□其他：__________

记录人

二、考核结果与主要业绩

考核维度

权重

得分

主要业绩与事实依据

工作业绩（目标达成）

%

工作质量与专业能力

%

工作态度与协作

%

学习成长与创新

%

合计

100%

—

综合得分：__________分考核等级：□优秀□良好□合格□待改进□不合格

本期关键成果（可量化）：

序号

关键成果／目标项

目标值

实际完成

完成率

1

%

2

%

3