国家三级公立医院绩效考核操作手册(2026版).docx

国家三级公立医院绩效考核操作手册(2026版)

一、总则

1.1编制目的与适用范围

三级公立医院绩效考核是国家对大型公立医院的年度「体检」，考核结果直接与财政投入、医保总额、院长薪酬、医院评级、领导干部任用挂钩。本手册面向医院内部承担绩效考核组织实施与指标数据上报的科室与人员，目标是让数据填报员、指标责任人、分管院领导各自知道：数据从哪里来、谁负责、什么时候交、交之前怎么自查、交错了怎么办。

?适用范围：本院（三级公立）的国家绩效考核（「国考」）组织管理、指标数据采集、佐证材料归档、结果分析与改进。

?适用人员：绩效考核办公室（以下简称「绩效办」）、医务部、财务部、病案统计科、药学部、人