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2026年公司季度户外团建拓展方案

一、团建目的与主题

（一）团建主题

本次季度团建主题定为“凝心聚力·共筑新程——2026年XX公司户外拓展之旅”。2026年是公司深化业务布局、冲刺年度目标的关键阶段，季度团建旨在打破部门壁垒、凝聚团队共识，让全体员工在户外拓展中增进信任、锤炼协作能力，为后续工作注入全新动力，共同奔赴公司发展的新征程。

（二）团建核心目的

打破部门壁垒，强化跨部门协作。日常工作中各部门多专注于自身业务板块，沟通协作多局限于工作衔接，通过混合分组的户外拓展项目，让不同部门的员工深度互动，增进彼此了解，消除沟通隔阂，为后续跨部门项目合作搭建情感桥梁。

激发团队潜能，提升成员执行力。通过一系列兼具挑战性与趣味性的拓展项目，引导员工突破自我舒适区，锤炼面对困难的韧性，同时在团队任务中强化目标意识，提升高效协作完成任务的执行力，将这种拼搏精神转化为工作中的行动力。

缓解工作压力，营造轻松和谐氛围。季度工作推进中，员工难免积累压力与疲惫，户外拓展依托自然环境与休闲项目，让员工暂时脱离工作节奏，在轻松的氛围中释放压力，增强团队的凝聚力与向心力。

传递企业文化，增强员工归属感。在拓展环节融入公司核心价值观元素，通过团队任务的协作完成，让员工直观感受企业文化的内涵，强化对公司的认同感与归属感，提升员工的忠诚度。

二、团建前期筹备工作

（一）组建专项筹备小组

成立由行政部、人力资源