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国际护士节活动方案参考(通用8篇)

1.综合三级医院护士节活动方案

1.1适用主体

编制床位1200-1500张、注册护士600-800名的三级甲等综合医院护理部。

1.2活动背景

为纪念国际护士节，弘扬南丁格尔精神，深化优质护理服务内涵，展示医院护理队伍专业素养与人文风貌，结合医院年度护理质量提升行动方案要求，制定本方案。

1.3活动主题

“深耕专业·暖心服务·共筑健康”

1.4活动时间

202X年5月4日-5月15日

1.5参与对象

全院42个护理单元的786名注册护士、护理管理者，以及各临床科室医护代表。

1.6活动目标

一是护理核心操作合格率提升至98%以上；二是患者护理满意度较一季度提升2个百分点；三是选树一批先进典型，护士职业认同感调查得分提升15%；四是征集不少于20项护理创新成果，推动至少3项成果临床转化。

1.7活动内容及实施流程

（1）护理技能竞赛阶段（5月4日-5月7日）

以《全国护理岗位技能操作评分细则（2023版）》为标准，设置静脉留置针输液、成人心肺复苏+AED使用、人工气道护理3个竞赛项目。各护理单元按在岗护士数10%的比例推荐参赛人员，共84名选手参赛。竞赛分为初赛（操作考核，占比60%）和决赛（情景模拟答辩，占比40%），最终评出一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖12名，获奖选手优先推荐参加市级护理技能竞赛。

（2）先进典型