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2026广东广州市越秀区大塘街招聘辅助人员2人笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接裁决公司罚款无效

B、要求公司提供罚款依据并重新评估合理性

C、支持公司罚款但要求降低罚款金额

D、驳回张某的仲裁申请

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位对员工进行罚款应当符合法律法规和规章制度的规定，且符合合理性原则。劳动仲裁委员会在处理此类案件时，应要求用人单位提供罚款的依据，并评估罚款是否合理。若罚款依据不充分或明显不合理，仲裁委员会可裁决罚款无效。B项正确，仲裁委员会应当要求公司提供罚款依据并重新评估合理性。A项错误，仲裁委员会需审查罚款依据是否充分，不能直接认定罚款无效。C项错误，仲裁委员会的裁决应以法律法规和合理性原则为依据，不能随意降低罚款金额。D项错误，若罚款依据不充分或不合理，仲裁委员会应支持张某的申请，而非驳回。故选B。

2．李某在公园散步时，发现一儿童落水，立即施救并报警。救援过程中，李某不慎扭伤脚踝。根据《中华人民共和国民法典》，李某的损失应由谁承担？()

A、儿