事业单位公开招聘工作规程
一、总则
1.1目的与依据
为保证公开招聘工作规范有序开展,防范招聘环节中的违规操作与廉政风险,依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)以及本省(市)事业单位公开招聘实施办法的有关规定,结合本单位实际,制定本规程。
1.2适用范围
?适用于本单位(含所属分支机构)管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的公开招聘工作。
?从现有在编人员中遴选的内部竞聘、涉密岗位人员选调,不适用本规程,按相应专项办法执行。
?使用编制的编外聘用人员招聘,可参照本规程第4~6章执行,笔试面试环节可简化合并。
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