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- 2026-11-09 发布于四川
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第1篇
甲方(用人单位):________
统一社会信用代码/注册号:________
住所地:________
法定代表人:________
联系方式___________
乙方(劳动者):________
住所地:________
联系方式___________
甲乙双方根据相关法律规定。
一、当事人信息
________,具有独立承担民事责任的能力,现因生产经营需要,对乙方岗位薪酬进行调整。乙方系具有完全民事行为能力的自然人,身体健康,能够胜任甲方安排的工作。双方确认,签订本协议前,甲方已向乙方充分说明降薪原因、降薪幅度及降薪期限,乙方已完全理解并自愿接受。
乙方在甲方从事________岗位工作,原薪酬标准为________元/月,现经协商一致,调整为________元/月。降薪自________年____月____日起生效,有效期至________年____月____日。
二、合同标的
1.甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,确保乙方在安全健康的环境中工作。
2.乙方应按照甲方制定的岗位职责及工作标准,认真履行工作职责,保证工作质量,不得消极怠工或擅自离职。
三、合同价款及支付方式
1.降薪后的月基本工资为________元,包含基本工资、绩效工资及各项补贴,不含加班费、奖金等浮动部分。
2.工资支付方式为银行转账,甲方每月___
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