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2026年人力资源考核协议

一、协议主体信息

（一）双方身份说明

甲方为开展人力资源考核管理的合法用工主体，统一社会信用代码____________________，住所地位于____________________，对接本次人力资源考核工作的授权代表为__________，所有考核相关的正式通知文书均由该授权代表签字后方可对外生效。乙方为甲方正式录用且完成试用期转正的在岗员工，对应用工登记信息由甲方人力资源部门统一合规存档留存，乙方当前任职岗位为__________，所属部门为____________________，具备参与本次全年度人力资源考核的主体资格。

（二）协议订立基础

本协议基于