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公司员工综合满意度调查问卷

【填写说明】

1.本次调查为公司内部常态化员工感知调研，核心目的是系统收集全体员工对工作各维度的真实感受，识别当前管理体系中存在的短板，为人力资源政策优化、工作环境改善、管理能力提升、福利机制调整等内部管理改进动作提供客观数据支撑，最终实现员工工作体验提升、公司经营效率提高的双赢目标。

2.本次调研全程采用匿名形式开展，所有问卷通过独立的内部调研系统发放与回收，系统不会记录任何与填写人身份相关的IP地址、设备标识、工号关联信息、位置信息等可定位到个人的内容；调研工作由公司人力资源部下属独立的员工体验研究小组负责，所有原始数据仅由研究小组3名专职工作人员存储与分析，各业务部门、各级管理者均无权接触单个问卷的原始填写内容；所有向管理层提交的分析报告均为群体聚合数据，交叉分析的最小统计单元为不低于30人的员工群体，涉及具体问题的反馈会做场景化抽象处理，绝不保留任何可追溯到个人的信息，请您打消所有顾虑，根据自身真实感受放心填写。

3.问卷所有题目除特殊标注“可多选”“开放题”外，均为单项选择题，请您结合自身入职以来的实际工作体验选择最贴合真实感受的选项，无需刻意迎合管理预期或普遍认知，真实、客观的反馈是本次调研价值的核心来源——无论是正面肯定还是负面批评，只要是您的真实感受，都会成为公司优化管理的重要依据，不会有任何部门或个人因为您填写了负面反馈对您进行打