2026浙江杭州市余杭区育海外国语学校初中科学教师招聘1人笔试备考题库与答案解析.docxVIP

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  • 2026-11-09 发布于河北
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2026浙江杭州市余杭区育海外国语学校初中科学教师招聘1人笔试备考题库与答案解析.docx

2026浙江杭州市余杭区育海外国语学校初中科学教师招聘1人笔试备考题库与答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和赔偿金,但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》,工厂的做法是否合法?()

A、合法,因为未签订书面劳动合同,双方不构成劳动关系

B、不合法,即使未签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,就应当承担工伤保险责任

C、合法,只有经过劳动仲裁才能要求赔偿

D、不合法,但需要先证明存在事实劳动关系

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定,用人单位未依照本法规定为劳动者缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未依照本法规定解除劳动合同,依照本法规定应当支付经济补偿的,在解除或者终止劳动合同时支付;未依照本法规定支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。本案中,张某在操作机器时受伤,

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