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2025年专业技术人员《岗位胜任力的培养》一般公需课（含答案）.pdfVIP

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  • 2026-11-10 发布于河北
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2025年专业技术人员《岗位胜任力的培养》一般公需课（含答案）.pdf

    2025年专业技术人员《岗位胜任力的培养》一般公需课（含答

    案）

    -、选题在（每小题列出的四个选项中，只有一个最符合题目

    要求的选项）

    1、著名心理学家、哈佛大学教授（A）是国际上公认的胜任

    力方法的创始人。P001

    A、麦克利兰博士B、弗里曼博士

    C、爱德华博士D、理查德博士

    2：（C）是将受测者进入•种模拟的工作情境中，通过测髭

    受测者的行为表现来评价其特征。

    A.行为事件访谈法B.专家小组法

    C.评价中心法D.投票选择法

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