2023版jlbs医疗机构内突发呼吸道传染病防控期间人员管理规范培训课件.pptxVIP

2023版jlbs医疗机构内突发呼吸道传染病防控期间人员管理规范培训课件

目录

CONTENTS

02

人员分类与风险管控

防控概述与总体要求

01

人员出入与流转管理

03

健康监测与异常处置

05

个人防护与培训监督

后勤保障与心理干预

04

06

PART

防控概述与总体要求

01

规范制定背景与依据

标准化导则

本文件严格按照标准化工作导则的起草规则规定制定，确保医疗机构内突发呼吸道传染病防控期间人员管理规范的科学与规范。

针对呼吸道传染病传播特点，结合医疗机构实际工作环境，制定本规范以有效降低院内感染风险，保障人员安全。

作为吉林省地方标准，由市场监督管理厅发布，旨在为辖区内各级各类医疗机构提供统一、可操作的人员管理技术指导。

传染病防控需求

地方标准属性

适用范围与核心原则

适用范围界定

本规范适用于医疗机构内突发呼吸道传染病防控期间的人员管理工作，涵盖定点救治医疗机构与非定点医疗机构的各类场景。

人员分类管理

将管理对象明确划分为患者及陪护人员、医务人员以及其他工作人员，实施针对性的差异化管控措施。

基本防控原则

坚持预防为主、分类指导、科学管控的原则，确保医疗机构在突发疫情时能够迅速响应并有效阻断传播链条。

动态调整机制

根据疫情发展态势和防控需求，医疗机构应动态调整人员管理策略，确保防控措施的科学性与适应性。

防控组织架构与职责

医疗机构主体责任

医疗机构应承担人