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公司实习生管理条例

第一章总则

第一条为规范实习生招聘、培养、考核及退出全流程管理，保障公司与实习生双方合法权益，搭建“选拔-培养-留用”一体化的人才储备通道，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职业学校学生实习管理规定》等相关法律法规，结合公司实际运营情况，特制定本条例。

第二条本条例适用于所有与公司建立实习关系的人员，包括但不限于普通高等院校、职业技术院校在读学生（含专科、本科、硕士研究生、博士研究生），暂未落实就业单位的应届毕业生，以及经人力资源部（以下简称“HR部”）审批同意的其他实习申请者。实习类型分为以下三类：

1.课程实习：由院校统一组织、为完成课程