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2026年初级经济师资格考试（人力资源管理专业知识和实务）能力提高训练试题库及答案(昌吉2026年)

一、单项选择题（共60题，每题1分，共60分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.下列关于人力资源含义的表述中，错误的是：

A.人力资源既包括体力劳动者，也包括脑力劳动者

B.人力资源是生产活动中最活跃的因素

C.人力资源等同于人口资源

D.人力资源具有时效性和能动性

答案：C

解析：人口资源是指一个国家或地区的人口总体，范围远大于人力资源。人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称，不能简单等同于人口资源。

2.在组织行为学中，个体对自己能否成功完成某一行为的主观判断称为：

A.自我效能感

B.自尊

C.控制点

D.情绪智力

答案：A

3.根据马斯洛需要层次理论，最低层次的需要是：

A.安全需要

B.生理需要

C.归属与爱的需要

D.尊重需要

答案：B

4.双因素理论中，下列属于保健因素的是：

A.工作本身的挑战性

B.工作成就感

C.公司政策与管理方式

D.个人成长与发展机会

答案：C

解析：保健因素与工作环境和工作条件相关，如公司政策、管理方式、人际关系、工资福利等。保健因素不具备时会引起不满，具备时只能消除不满，不能激发工作热情；激励因素与