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护理人员三基三严培训计划

成立由护理部主任任组长、护理部副主任任副组长、各片区科护士长为成员的三基三严培训工作领导小组，全面负责培训计划制定、经费统筹、考核督导、结果应用等工作。领导小组下设办公室，办公室设在护理部教学组，由教学组组长担任办公室主任，负责培训日常组织、师资管理、平台维护、资料归档等具体事务。

按临床专科划分10个专科培训小组，分别为内科组、外科组、妇产科组、儿科组、急危重症组、手术室组、肿瘤科组、院感防控组、护理管理组、人文护理组。每组设组长1名，由对应专科片区科护士长或重点科室护士长担任，成员由各科室N3级以上护理骨干、专科护士组成，主要负责本专科培训大纲制定、课件开发、操作示教、专科考核、效果评价等工作。

各临床科室设专职教学护士1名，由N2级以上、责任心强、具有教学能力的护士担任，负责落实科室年度培训计划、组织科室业务学习、开展日常操作带教、做好培训记录与上报等工作。建立“护理部-专科培训小组-科室教学岗”三级培训管理体系，各级职责明确、层层落实，确保培训工作覆盖所有护理人员。

培训对象与层级划分

本培训覆盖全院所有注册护理人员，包括试用期护士、合同制护士、正式在编护士、规培护士。根据护理人员的工作年限、职称、岗位能力，将培训对象划分为5个层级，实行分层分类培训，确保培训内容与岗位需求匹配。

1.N0级（试用期/新入职护士）：准入标准为入职时间≤12个月、未