学校工会2026年终工作总结(精选6篇).docxVIP

学校工会2026年终工作总结(精选6篇)

2026年，在校党委和上级工会的坚强领导下，校工会紧扣学校“十四五”发展规划中期攻坚目标，聚焦教职工思想引领、民主管理、权益保障、素质提升、阵地建设、自身建设六大核心任务，全年累计开展各类活动127场次，覆盖全校28个二级分工会、3126名在职教职工，会员入会率保持100%，各项工作取得扎实成效。

一、强化思想引领，筑牢教职工共同思想基础。坚持把政治引领摆在工会工作首要位置，全年围绕党的创新理论、教育方针政策、师德师风建设要求组织专题学习24场次，开展师德主题宣讲活动12场，选树校级“师德标兵”20名、“最美教职工”15名，其中3名教师获评省级师德先进个人，1个深耕基础学科教学的教师团队获评全国工人先锋号。联合党委宣传部、教师工作部开展劳模工匠进校园活动8场次，邀请全国劳模、大国工匠、优秀校友代表到校分享成长经历，覆盖教职工1900余人次。结合学校发展实际开展“我为学校发展献一策”主题征文活动，共收到稿件327篇，评选优秀稿件42篇编印成《教职工建言献策成果集》，其中27条可行性建议被相关职能部门纳入年度工作清单。

二、深化民主管理，保障教职工主人翁地位。严格落实教代会制度，全年组织召开教代会2次，审议通过《学校绩效工资调整实施方案》《教职工职称评审补充规定》《二级单位考核管理办法》等7项涉及教职工切身利益的制度文件，会议期间共征集教代会提