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学校个人述职述廉报告(通用9篇)

202X年度，我主持学校行政全面工作，分管发展规划制定、财务人事管理、教育质量提升、校园安全稳定等核心工作，现将履职实绩、廉洁自律情况及后续改进方向报告如下：

（一）履职实绩

一是抓决策规范，完善治理体系。全年主持召开校务会议24次，严格落实“三重一大”集体决策制度，集体研究人事调整、基建项目、经费使用等事项36项，决策流程合规率100%；推进校务公开标准化建设，全年发布校务公开42期，涵盖收费标准、评优评先、采购结果、资助政策等师生、家长关切事项，公开完成率100%，未收到相关信访举报。二是抓质量提升，落实“双减”要求。推进课堂教学改革，构建“高效课堂”教学模式，202X年中考普高上线率68.3%，较上年提升3.2个百分点，高考特殊类型招生控制线上线率42.1%，较上年提升2.7个百分点，学业水平考试合格率99.7%；压减校园周边学科类校外培训机构12家，校内课后服务实现“5+2”全覆盖，参与学生1827人，参与率92.7%，开设素质类拓展课程32门，涵盖体育、艺术、科技等领域，参与学生占比41.3%，学生作业时长达标率98.2%，校外培训投诉量较上年下降72.4%。三是抓队伍建设，夯实发展基础。全年引进优秀教师8人，其中市级骨干教师2人，应届硕士毕业生5人；新增市级骨干教师5人，区级骨干教师12人，区级学科带头人3人；教师培训经费支出42.6万