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学校工会2026年工作总结(通用8篇)

2026年，学校工会坚持以教职工为中心的工作导向，紧紧围绕学校事业发展核心任务，认真履行维护、建设、参与、教育四项基本职能，全年各项工作落地见效，切实发挥了党联系教职工群众的桥梁纽带作用。一是强化思想引领，凝聚教职工奋进共识。全年组织开展教育家精神专题学习会24场次，覆盖全校2319名在职教职工（其中在编教职工1842人、非在编教职工477人，教职工入会率98.6%），组建由17名省级以上劳模、师德标兵、教学名师组成的“身边的大先生”宣讲团，深入二级学院、职能部门、附属学校开展巡回宣讲12场次，现场参与教职工1763人次，线上宣讲视频播放量累计1.2万次。配合学校党委教师工作部开展师德专题教育6期，实现新入职教师师德宣誓、师德承诺签订全覆盖，全年评选校级师德标兵30名、师德先进集体8个，推荐获评省级师德标兵4名、省级“最美教师”2名、全国五一巾帼标兵1名；建立师德师风监督工会端口，全年受理涉及师德的教职工诉求3件，均按流程核查反馈，未出现重大师德失范事件。开展“我为十五五开局献一策”主题征集活动，收到教职工建议427条，梳理转化为学校发展具体举措79条，引导教职工把个人发展融入学校事业发展大局。二是深化民主管理，保障教职工主人翁地位。2026年全年组织召开教职工代表大会2次，其中年度例会1次、专题会议1次，完成教代会代表换届调整，补选代表24