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2026年广东省人力资源管理师考点巩固试卷及答案.docx

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    2026年广东省人力资源管理师考点巩固试卷及答案

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    2026年广东省人力资源管理师考点巩固试卷及答案

    一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

    1.人力资源规划的首要步骤是（）

    A.确定人力资源需求

    B.评估人力资源供给

    C.制定人力资源政策

    D.进行人力资源成本核算

    参考答案：A

    2.劳动合同中，关于工作时间的约定，通常采用（）

    A.弹性工作制

    B.标准工时制

    C.计件工资制

    D.绩效

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