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工作业务项目实操类经典参考文献

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职位说明书

填表日期：2003年2月21日职位编号：020202

基

本

情

况

所属部门

人力资源部

职位名称

招聘专员

职位等级

部员

直接上级

人力资源部部长

下属人数

0

薪酬标准

按部员工资

职位人数

1

职位执行人

姜福成

工作地点

公司总部

职位概要

以优化公司人员结构为目的。根据企业需求，制定和执行招聘计划，展开信息交流、安排面试、录用手续等招聘工作，并负责完善企业的招聘制度。

职

位

说

明

编号

工作内容及职责

权限

耗时%

1

2

3

4

5

6

7

8

根据人员需求情况，制定公司招聘计划

负责公司人才招聘的策划与组织工作

参加招聘会；接待求职人员、安排面试等事宜

新聘人员的录用、转正等各种手续的办理

负责公司新聘人员委托人事代理及相关工作

协助制定人力资源管理制度

人力资源部的项目管理、总结、各种文字材料等工作

负责人力资源部的ISO系列工作

执行

协助

负责

负责

负责

协助

决定

负责

10%

15%

20%

15%

15%

10%

10%

5%

能

力

素

质