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二零二五年劳动人事外包合同

合同编号：[填写合同编号]

签订日期：二零二五年[月份][日期]

签订地点：[填写签订地点]

发包单位（甲方）：

名称：[填写甲方公司全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

注册地址：[填写注册地址]

联系地址：[填写联系地址]

联系电话：[填写电话]

统一社会信用代码：[填写代码]

承包单位（乙方）：

名称：[填写乙方公司全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

注册地址：[填写注册地址]

联系地址：[填写联系地址]

联系电话：[填写电话]

统一社会信用代码：[填写代码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方将其部分劳动人事管理事务委托给乙方处理事宜，达成如下协议：

第一条合同标的与范围

甲方同意将其位于[填写具体地点或部门]的[填写具体部门，如：生产部、技术部等]的以下劳动人事管理事务委托给乙方提供外包服务：

1.1招聘与录用：负责根据甲方需求发布招聘信息，筛选简历，组织面试（初试），进行背景调查（以合法合规方式进行），为甲方选拔合适候选人，并办理新员工的入职手续。

1.2薪酬福利管理：根据甲方制定的薪酬福利标准和甲方要求，负责核算甲方委托外包员工（以下简称“外包员工”）的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并负责代扣代缴个人所得税；负责按