劳资专员合同模板(2篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：____________

统一社会信用代码/注册号：____________

住所地：____________

法定代表人：____________

联系方式___________

联系方式___________

乙方（劳动者）：____________

住所地：____________

联系方式___________

联系方式___________

甲乙双方经充分协商，就乙方在甲方处从事劳资专员工作事宜达成一致意见，特签订本合同，以资共同遵守。就该事项，双方约定如下：

一、当事人信息

二、合同标的

1.乙方同意在甲方处担任劳资专员岗位，负责公司劳动人事管理相关工作，包括但不限于劳动合同签订与解除、社保公积金缴纳、考勤管理、薪酬核算、劳动争议处理等。

2.乙方应按照甲方制定的岗位职责说明和工作流程，在劳动保障法律法规框架内履行工作职责，确保公司人事管理工作合规、高效。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间为8小时，每周工作40小时，每周休息日为周六、周日。

2.因工作需要，经与乙方协商一致，甲方可以安排乙方加班，但每日加班不超过1小时，每月加班累计不超过36小时。加班工资按国家规定标准支付。

3.甲方依法保障乙方的带薪年休假，乙方累计工作满1年以上的，享受带薪年休假5天；连续工作满10年以上的，享受带薪年休假10天。休