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- 2026-11-10 发布于江苏
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关于调整瑜伽教练薪酬的申请书
尊敬的馆内负责人:
本人自2023年3月入职以来,任全职瑜伽教练,主要负责哈他、阴瑜伽及私教课程的授课与会员维护工作。现结合近一年的实际工作产出与岗位职责变化,就薪酬调整事项提出申请,具体说明如下。
一、工作情况与主要业绩
近一年本人月均授课课时由入职初期的62节提升至96节,累计服务会员约280人次,课程满员率保持在85%以上。所带会员的季度续课率由2025年同期的61%提升至78%,其中私教会员续课率达到82%,全年未发生会员投诉与课程事故。此外,本人承担了每周两次的新会员体验课与体态评估工作,体验课转正式会员的比例约为四成,为馆内新增会员提供了稳定来源。
二、申请调整方案
结合同区域同规模场馆的薪酬水平与本人当前承担的工作量,申请对薪酬结构作如下调整:
项目
现行标准
申请标准
基本底薪
每月4200元
每月4800元
团课课时费
每节55元
每节65元
私教课时费
每节80元
每节95元
按当前月均96节课时、其中私教18节测算,调整后月收入约增加1200元,与本人带来的续课与转介绍增量基本匹配。
三、后续工作承诺
薪酬调整后,本人将继续保持现有课时安排,并计划在半年内考取孕产瑜伽专项资质,开设孕期与产后修复小班课程;同时配合馆内完成新教练的带教与课程标准化整理,力争将所带会员年度续课率提升至85%以上。
以上申请,恳请负责人审阅。如条件暂不
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