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2026年乡村人才培育赋能发展承诺书

为深入贯彻落实党中央、国务院关于全面推进乡村振兴的战略部署，切实加强乡村人才队伍建设，夯实乡村发展人才根基，根据《“十四五”乡村振兴规划》《乡村人才振兴行动计划（2022-2025年）》等文件精神，结合本地区实际，现就2026年乡村人才培育赋能发展工作郑重承诺如下：

###一、总则

本承诺书以“人才振兴引领乡村振兴”为核心，立足县域乡村发展实际，聚焦乡村人才“引不进、留不住、用不好、育不强”的突出问题，构建“培育赋能-政策保障-服务优化-长效管理”四位一体工作体系。承诺主体将坚持党建引领、需求导向、分类施策、协同联动原则，通过精准培育、强化保障、优化服务，力争到2026年，培育一支数量充足、结构合理、素质优良的乡村人才队伍，人才对乡村经济增长贡献率提升至35%以上，新型职业农民占比达25%，返乡创业人数突破2万人次，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚实的人才支撑。

###二、具体承诺内容

####（一）构建分层分类的培育体系，实现人才精准赋能

1.基础培育全覆盖，提升农民整体素质

针对县域内普通农民，开展“菜单式”技能培训，建立“县统筹、乡组织、村实施”的培训网络。培训内容紧扣农业生产实际，涵盖智慧农业技术（如无人机植保、智能温室管理）、绿色种养技术、农产品电商运营、家政服务、养老护理等实用技能，确保每个