头脑风暴训练，心理咨询师培训课程2026.pptxVIP

头脑风暴在心理咨询中的应用与实践1

目录01第一章培训目标02第二章头脑风暴的理论基础03第三章头脑风暴的技术方法04第四章头脑风暴的准备工作05第五章头脑风暴的引导技术06第六章头脑风暴的应用案例07第七章案例分析08第八章实操演练09第九章互动研讨10第十章考核检验11第十一章训后落地2

01第一章培训目标3

了解头脑风暴的基本概念头脑风暴是一种以小组形式进行的创意发想技术，由奥斯本于1941年提出，其核心原则是‘延迟评判’和‘追求数量’。在心理咨询中，头脑风暴常用于探索来访者潜在解决方案，例如2020年一项针对焦虑症的研究显示，运用头脑风暴的咨询组比传统咨询组多出37%的应对策略。以某社区心理中心为例，通过头脑风暴帮助一位长期失眠患者找到5种新的放松技巧，其中‘呼吸冥想’被实践证明有效率达82%。操作步骤：1)明确问题（如‘如何改善睡眠质量’）；2)个人自由发想（每人写下至少10个方案）；3)小组分享与合并。当小组规模超过8人时，建议分成2-3个亚小组先讨论，再汇总创意。4

头脑风暴的核心原则与心理咨询应用1原则：延迟评判禁止立即批评，先收集所有想法，例如在处理创伤后应激障碍时，先让来访者列出所有可能的触发点，再评估可行性。2原则：追求数量鼓励提出尽可能多的方案，如某次家庭咨询中，通过头脑风暴为多动症儿童生成28个行为矫正建议。3应用场景：问题探