2026年企业人力资源管理师考试题库（附答案和详细解析）（1010）.docxVIP

企业人力资源管理师

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

人力资源管理的核心目的是（）。

A.最大限度降低企业用人成本

B.实现组织目标与员工发展的有机统一

C.强化管理者的控制权威

D.扩大企业的经营规模

答案：B

解析：人力资源管理的核心是通过对人力资源的有效获取、开发、保持和激励，在实现组织目标的同时促进员工个人的成长与发展，二者是统一关系。A选项是成本控制思维，属于片面理解；C选项偏离“人本管理”理念；D选项是战略经营范畴，并非人力资源管理直接目的。

工作分析的直接产物是（）。

A.招聘计划

B.培训方案

C.职位说明书

D.绩效考核表

答案：C

解析：