原创力文档事业编人事岗员工关系处理专项训练试卷及解析
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共10分）
1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者一年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A.10，20
B.15，30
C.20，40
D.30，60
2.事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位（
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