非公企业青年工作方面个人对照检查材料（2026版）.docxVIP

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非公企业青年工作方面个人对照检查材料

按照上级党组织关于开好2026年度组织生活会的要求，结合本人分管青年工作的职责，围绕非公企业青年工作这一主题，我系统学习了习近平总书记关于青年工作的重要思想，逐条对照《关于加强党建带团建工作的意见》和共青团中央关于加强“两企三新”团的建设和工作的部署要求，采取与青年员工个别谈心、参加团组织活动、查阅工作台账等方式听取意见，认真查找自身在政治引领、党建带团建、服务青年、作风纪律等方面存在的差距。现将对照检查情况报告如下。

一、学习和对照检查情况

2026年3月，中共中央办公厅印发《关于加强党建带团建工作的意见》，明确要求坚持党管青年工作原则，健全党建带团建制度机制，把党建带团建作为党建工作责任制的重要内容，把团建纳入党建工作规划和考核评价内容。这一要求对非公企业尤其具有针对性：企业青年员工占比高、流动快，党团组织如果只挂名不运转，青年工作就容易悬空。对照这一要求，我重新梳理了本人分管领域内青年工作的责任清单，把原本分散在人力资源、工会、团委的几项青年事务归口到一张表上，逐项明确责任人和完成时限。

共青团中央关于加强混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体团的建设和工作的部署，强调全面扩大组织覆盖、增强基层团组织活力，竭诚关爱凝聚“两企三新”青年，推动解决青年急难愁盼问题