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基层安全工作年度考核流程

一、考核准备阶段（每年12月1日-12月15日完成）

（一）组建考核工作组

基层年度安全工作考核由本级安全生产委员会（以下简称安委会）牵头组织，安委办具体实施。按照“分类考核、交叉回避”原则划分考核组，每组配置人员4-6名，其中设组长1名，由本级副科级及以上领导干部担任，负责考核工作统筹、争议问题裁定；设专职联络员1名，负责对接被考核单位、收集整理考核资料、沟通反馈考核进度；组员由安委办、纪检监察机关、组织人事部门、应急管理部门、消防救援机构及相关行业监管部门业务骨干组成，所有考核人员需提前参加集中培训，培训时长不少于8学时，培训内容覆盖年度考核指标细则、现场核查标准