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市融媒体中心节目包装部部门人员岗位职能（表格）

一、编制说明

岗位职能不清是节目包装部最常见的三类问题的直接根源：任务无人认领导致的交片延误、多头负责导致的设计风格不统一、职责交叉导致的加班与推诿并存。本表按「一人一岗、一岗一表、交叉事项有主责有协同」原则编制，作为任务分派、绩效考核、岗位招聘的统一依据，自发布之日起执行，每年12月由部门主任组织复核修订一次。

适用范围：市融媒体中心节目包装部全体在编人员、劳务派遣人员及实习人员。实习人员不得独立承担三级及以上权责事项（见各表「权限」列）。

二、部门岗位设置总览

部门按「管理1人+策划1人+设计3人+技术2人+统筹1人」共8人标准编制配置。实际在岗人数不足时，由部门主任在周例会上明确兼任方案并书面记录，兼任不超过2个岗位的核心职责。

序号

岗位名称

编制人数

岗位序列

直接上级

核心定位

1

部门主任

1

管理序列

分管副主任

部门业务与人员总负责

2

包装策划岗

1

策划序列

部门主任

频道/节目包装策略与创意方案

3

视觉设计师（平面方向）

1

设计序列

部门主任

平面视觉、导视、宣传品设计

4

视觉设计师（三维方向）

1

设计序列

部门主任

三维动效、虚拟场景、片头片尾

5

视觉设计师（后期方向）

1

设计序列

部门主任

剪辑包装、调色、合成输出

6

音效工程师

1

技术序列

部